L’iniziativa rientra nella riorganizzazione dell’Area Chief Security Officer (CSO), presentata alle Organizzazioni Sindacali nell’aprile 2026, con l’obiettivo di potenziare i sistemi di difesa cyber e internalizzare attività finora affidate a fornitori esterni
Intesa Sanpaolo rafforza la propria presenza a Napoli puntando sull’innovazione tecnologica e sulla sicurezza digitale. Il Gruppo bancario ha infatti avviato nuove selezioni per numerosi profili IT e cybersecurity, nell’ambito di un ampio piano di sviluppo dedicato alla protezione informatica e alla trasformazione digitale.
L’iniziativa rientra nella riorganizzazione dell’Area Chief Security Officer (CSO), presentata alle Organizzazioni Sindacali nell’aprile 2026, con l’obiettivo di potenziare i sistemi di difesa cyber e internalizzare attività finora affidate a fornitori esterni.
Il piano prevede l’inserimento di circa 60 nuove risorse
Dopo l’apertura nel 2023 del polo di innovazione tecnologica nato dalla collaborazione tra Intesa Sanpaolo e Talent Garden, il capoluogo campano è stato scelto come sede del nuovo Global Defence Center Integrato, destinato a diventare uno dei principali centri di sicurezza informatica del Gruppo.
Il piano prevede l’inserimento di circa 60 nuove risorse e percorsi di riqualificazione professionale per altri 40 dipendenti, con particolare attenzione alla valorizzazione delle competenze tecnologiche nel Mezzogiorno.
Le posizioni ricercate
Le posizioni aperte riguardano soprattutto l’area Digital, Tech & Data Management. Tra i profili ricercati figurano esperti e analisti cybersecurity, penetration tester, specialisti antifrode, vulnerability management specialist, security analyst, cyber threat hunter e professionisti dedicati alla protezione dei dati e alla gestione del rischio operativo.
Parallelamente, Intesa Sanpaolo sta investendo anche nelle nuove strategie di sicurezza digitale, adottando modelli avanzati come l’approccio “Zero Trust”, basato sul controllo continuo di identità digitali, dispositivi e accessi aziendali. Grande attenzione anche all’utilizzo dell’intelligenza artificiale per automatizzare il monitoraggio delle minacce informatiche e alla formazione interna del personale attraverso programmi di aggiornamento e simulazioni dedicate.
Gli interessati possono candidarsi attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale di Intesa Sanpaolo, consultando le offerte disponibili per la sede di Napoli.
