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La società nel settore dell’energia seleziona personale in Italia: ecco come candidarsi

La nota azienda attiva nel settore dell’energia sta selezionando nuovo personale nel territorio italiano. Ecco qualche consiglio utile su come candidarsi alle posizioni aperte inEnel.

Gruppo Enel

Enel SpA è il più grande operatore elettrico d’Italia e la seconda utlity europea quotata per capacità installata. É nata come ente pubblico nel 1962, con il nome di Ente nazionale per l’energia elettrica. É stata trasformata in società per azioni nel 1992 e lo Stato italiano, tramite il Ministero dell’Economia e delle Finanze, è il principale azionista. Oggi è uno dei principali operatori globali nel settore dell’elettricità e della produzione da fonti rinnovabili, con un’offerta che spazia da soluzioni per i consumi domestici e domotica, fino mobilità elettrica pubblica e privata passando anche per i nuovi servizi di pagamento smart. La sua sede si trova a Roma ed è quotato alla Borsa Italiana. Conta attualmente oltre 66 mila dipendenti e circa 75 milioni di clienti.rofondimento.

Enel assume: le posizioni aperte

L’azienda sta selezionando nuovo personale per la copertura di posti di lavoro in Italia. Le assunzioni ENEL sono rivolte a laureati in varie discipline e a diplomati. I selezionati vengono inseriti presso le diverse società del Gruppo, mediante assunzioni a tempo determinato o indeterminato. Di seguito riportiamo le posizioni attualmente aperte sul territorio nazionale.

Roma

  • Audit Enel Grids;
  • Audit Global Procurement;
  • Audit Holding;
  • Digital Strategy & Governance Controller;
  • Dispatching and Operation Center Operator;
  • Global Bid Manager E-Mobility;
  • Global PMO Smart Home Solutions;
  • Global Product Delivery Specialist;
  • Internal Auditor;
  • Inverter Specialist;
  • Junior Energy Manager;
  • Junior Engineers Customer Engagement;
  • Junior Engineers Engineering and Construction;
  • Junior Tecnologia Atlassian;
  • Operations Specialist Crediti Fiscali;
  • Planning PLatform Expert – BPC Specialist;
  • Portfolio Management Specialist;
  • Production Planner;
  • Project Manager E-Motorsport Charging Solutions;
  • Specialist Operation;
  • Supply Chain Engineer;
  • Supply Chain Project Manager;
  • Technical Administration Specialist.

Altre sedi

  • Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione – Catania;
  • Automation Software Developer – Milano;
  • Business Analyst CRM – Catania;
  • Business Analyst ERP – Catania;
  • Content Specialist – Catania;
  • Cybersecurity & TLC Solutions Specialist – Milano;
  • Demand Response Specialist – Roma o Milano;
  • Diplomati per Posizioni Tecnico-Operative;
  • Electrical Engineer Specialist High VOltage – Roma, Milano, Catania, Pisa;
  • Electronic Hardware Engineer – Milano;
  • Failure Analysis Specialist – Milano;
  • Firmware Engineer – Milano;
  • Gestionale Supporto Tecnico – Roma / Milano / Palermo;
  • Global O&M and Asset Management Specialist – Catania, Milano, Roma;
  • Junior Cyber Security;
  • Junior Data Engineer;
  • Junior Electronic / Computer Science Engineer – Milano;
  • Junior Engineer ENEL Green Power – Milano, Roma;
  • Junior Ingegnere Informatico – Roma, Milano, Napoli, Mestre (Venezia);
  • Junior Solution Developer – Roma, Milano, Napoli, Mestre (Venezia);
  • KAM Efficienza Energetica B2B Sardegna – Cagliari;
  • Lead Generation Specialist – Catania;
  • Pre-Sales Devices – Roma / Milano;
  • Product Quality Specialist – Cagliari;
  • Project Manager Senior E-Bus – Grandi Commesse – Roma e Mestre (Venezia);
  • Smart Meter – PCB Designer Senior / Masterista PCB Senior – Milano;
  • Software Engineer / Tester Engineer – Catania;
  • Solution Architect – Roma, Milano, Bari;
  • Solution Developer Gridspertise – Roma, Milano, Napoli, Mestre (Venezia);
  • System & Network Engineer – Catania;
  • System Integrator – Milano;
  • Technical Support – Milano;
  • Test Engineer – Milano.

Come candidarsi

Le selezioni ENEL sono articolate in diverse fasi, in base anche al livello dei candidati. La prima fase è la valutazione dei cv pervenuti. In seguito alla stessa i profili che risultano di interesse per le ricerche in corso vengono contattati per una prima intervista telefonica. L’iter può procedere con un Assessment Center per i giovani diplomati o neolaureati, mentre i profili più competenti sono invitati ad un colloquio, in cui si approfondiscono competenze ed esperienze. Il processo di selezione include anche un colloquio tecnico, che serve a verificare il livello delle competenze specialistiche. Per partecipare alle selezioni di Enel, è necessario collegarsi al sito del colosso aziendale – corporate.enel.it/it/carriere – riservato alle carriere e caricare il proprio Cv. In questa pagina vengono pubblicate le posizioni aperte presso il Gruppo e si procede alla raccolta dei curriculum.