Per partecipare sono sufficienti il diploma di scuola superiore e la patente B. Non è richiesta esperienza professionale
La Città metropolitana di Bologna ha aperto una selezione pubblica per formare un elenco di idonei da cui gli enti del territorio potranno attingere per future assunzioni di Agenti di Polizia Locale, sia a tempo determinato sia indeterminato.
Per partecipare sono sufficienti il diploma di scuola superiore e la patente B. Non è richiesta esperienza professionale.
L’elenco potrà essere utilizzato, oltre che dalla Città metropolitana, anche da diversi Comuni e Unioni del territorio bolognese. Le singole amministrazioni pubblicheranno successivamente gli avvisi per le assunzioni, indicando di volta in volta numero di posti, contratto e modalità di selezione.
La procedura prevede una sola prova scritta, senza preselezione, con quesiti sulle principali materie legate alla Polizia Locale, al Codice della strada, al diritto amministrativo e penale e alla sicurezza pubblica. Per entrare nell’elenco degli idonei è necessario ottenere almeno 21/30.
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori, con uno stipendio tabellare annuo lordo di circa 23.100 euro, a cui si aggiungono tredicesima, indennità e altri eventuali compensi.
Le domande devono essere presentate entro le ore 10 del 19 ottobre 2026, esclusivamente online attraverso il portale inPA. È previsto un contributo di partecipazione di 10 euro.
L’elenco degli idonei resterà valido fino a tre anni e potrà quindi rappresentare un’opportunità di accesso alla Polizia Locale anche attraverso successive selezioni degli enti aderenti.
