Il contratto di formazione lavoro (Cfl) è un particolare tipo di contratto di lavoro a termine, cui è collegato uno specifico progetto formativo mirato a far acquisire al lavoratore le conoscenze specialistiche e le competenze necessarie
L’Unione dei Comuni della Bassa Romagna ha pubblicato un bando rivolto ai giovani fino a 32 anni per un’assunzione con contratto di formazione e lavoro a tempo determinato di 24 mesi. Per partecipare è richiesta la laurea (anche triennale) e il vincitore sarà inserito assunto a tempo pieno (36 ore settimanali) e assegnato al Servizio Igiene, Sanità, Educazione ambientale.
Il contratto di formazione lavoro (Cfl) è un particolare tipo di contratto di lavoro a termine, cui è collegato uno specifico progetto formativo mirato a far acquisire al lavoratore le conoscenze specialistiche e le competenze necessarie a ricoprire il ruolo richiesto dall’ente. Al termine del rapporto, qualora l’esito del percorso formativo sia positivo, è possibile la trasformazione a tempo indeterminato.
Informazioni su bando e concorso
Il progetto prevede un totale complessivo di 90 ore di formazione, con frequenza obbligatoria ad almeno il 70% del monte ore. Per partecipare alla selezione è necessario presentare domanda esclusivamente online entro le 8.30 di lunedì 28 novembre; la tassa di iscrizione è di 10 euro. Tutte le informazioni relative alla partecipazione, al calendario delle prove, ai requisiti necessari, nonché l’elenco delle materie di studio e il modulo per compilare la domanda sono disponibili sul sito www.labassaromagna.it, nella sezione Unione dei Comuni – Bandi di concorso – Concorsi Pubblici nella Bassa Romagna. Per ulteriori informazioni, contattare il Servizio Personale dell’Area Risorse Umane dell’Unione dei Comuni della Bassa Romagna ai numeri 0545 38327 oppure 0545 38328.
